2020年什么职业最有前途?
答案是自媒体,目前全国的大学生都在疯狂的涌入自媒体这个职业。
群众的眼光是雪亮的,大家都这么选择,那一定没有错。
而大学,作为一个年年培育无数大学生的专业教育机构,手中握有全国学生就业的大数据,对就业市场的了解和灵敏度也应该是普通人望尘莫及的。
而目前全国的大学,都在疯狂的推荐本校学生从事自媒体这一职业。
如果你没有找到工作,那学校就会无脑推荐你做自媒体。
“碰到核查就说在做自媒体”,这是学校的原话,半月谈记者在采访时发现的。
今年,真的是自媒体行业最荣耀的时刻,何其有幸啊,肩负起了承接祖国未来的任务。
注水的就业率
2020年什么职业最有前途?
答案是自媒体,目前全国的大学生都在疯狂的涌入自媒体这个职业。
群众的眼光是雪亮的,大家都这么选择,那一定没有错。
而大学,作为一个年年培育无数大学生的专业教育机构,手中握有全国学生就业的大数据,对就业市场的了解和灵敏度也应该是普通人望尘莫及的。
而目前全国的大学,都在疯狂的推荐本校学生从事自媒体这一职业。
如果你没有找到工作,那学校就会无脑推荐你做自媒体。
“碰到核查就说在做自媒体”,这是学校的原话,半月谈记者在采访时发现的。
这一切的转折点,都发生在2004年,当时的教育部对大学节节下滑的就业率再也无法忍受了,出台了相关规定,明确表示要“把就业率和就业质量作为衡量高等学校办学水平的重要指标之一”。
自2005年起,全国高校的招生计划就和毕业生就业状况强制挂钩。
连续两年就业率低于50%的高校,严格控制其招生规模,相当于黄牌警告
要是连续三年都低于30%,就必须要减少招生,甚至不准招生。
2011年下发的《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》再次加码,就业率连续两年低于60%的专业,要调减招生计划直至停止招生。
于是给就业率注水,就成了习以为常的事情,一个根本不是秘密的秘密。
大学生就业是义务,而不是权利,并且这个义务并不由学校负责,而是由学生自己负责。
就业率出问题了,教育部处罚学校,学校处罚辅导员,而辅导员就会去找学生的麻烦。
最常见的一招,就是不发毕业证。
当然,官方理由并不是因为你没找到工作所以不发毕业证,而是因为你这个地方不合格,那个地方缺材料,合法合理的拖着你的毕业证。
涉世未深的学生哪见过这个,胳膊拧不过大腿,不服也得服啊。
而辅导员追求的就业率指标,是100%,其实学校那边拿到的数据也是100%。
60%就业率?
不,我们家一直都是100%,没给你报个100%上去那是怕太夸张了,抹个零头下去显得真实一点。
为了满足这个变态的100%,很多没找到工作的同学不得已,就只能去各种假就业,找各种皮包公司盖章,签署完全虚假但表面上无懈可击的三方协议。
某宝有人专门干这个。
可怜那些没工作的学生,本来找不到工作就很可怜了,还要自己掏这99块钱来赎毕业证,学校也不给报销。
被强行保留的劣币
今年7月14日,教育部发布了最新规定,严查大学就业率造假的问题,要各地高校严格落实四不准。
虽然这种核查每年都有,措施也差不多,不过好像今年的更严厉一点点。但2020年的经济形势大家都知道,新冠疫情严重打击了世界经济,全球的就业都很困难,美国那边领失业救济的人都排成长队了。中国这边的就业率,一定会比以前下滑,我说的是真实就业率。这一届的毕业生,被人称之为最惨的一届毕业生。
这边真实就业率在下滑,那边教育部在严查就业率弄虚造假,怎么办?
道高一尺魔高一丈,既然假的就业率教育部不要,那我们就弄个真的就业率好了。
正好在2020年7月教育部还发了一个文件,里面明确指出可以把淘宝店主、自媒体、电子竞技工作者纳入就业统计。
教育部要求高校统计就业率,这没有问题。就业率不合格的要处罚,这也没有问题。
与时俱进,把新兴职业纳入就业统计,这也没有问题。
但这些凑到一起,就有问题了,被人给钻了空子。
电脑游戏谁都会打,但要称之为电子竞技者并出据证明,这就难了,这条路不考虑。
开淘宝店,很简单,谁都可以开,但要保证金,且随时可以抽查证实,有点麻烦,有这功夫还不如搞萝卜章。
倒是这个自媒体,太简单了。
花3分钟注册一个公众号/微博的帐户,不要一分钱,拥有1个以上的粉丝,就可以称之为自媒体从业者了。
啥,你连1个粉丝都没有?
没关系,辅导员亲自来当你粉丝,帮你就业。
无论从任何角度审查,这都是真实的就业,而且操作起来极其简单。
假的就业教育部不要,那我们就弄真的就业,当然,是真的假就业。
学校就业率低,说明这个学校的培养模式不受市场认可,某些就业率特别低的专业,本就不应该存在。
靠弄虚造假强行保留这些招生指标和相关专业,对大学来说,不过是骗了一点点学费和国家的补贴而已。
但对于那些由于信息匮乏,不幸选择了一些垃圾专业的学生来说,不仅虚度了4年光阴,还坑了他们的一生。
天天90~99%以上的就业率,谁信呐,人民群众又不傻,这个数据的公布近乎成了一个笑话。
好的学校,好的专业,就该90%,甚至95%就业率。
而那些差的学校,差的专业,10%就业率也不稀奇。
不丢脸,这只能说明这个学校自己不行,活该下一年招不到学生。
强行把所有数据拉高到90%以上,那才叫丢脸,而且极度的损害政府公信力。
而且差的学校不淘汰,好的学校又怎么能脱颖而出呢?
任由劣质学校在那里年复一年的浑水摸鱼,中国什么时候才能出现真正顶级的大学,培养出真正的大师呢?
反正烂的一塌糊涂也不会倒闭,依然有学生可以招,依然有钱有权,我干嘛还要那么努力的优化学校,提升管理能力呢?
那些劣质的大学,过时的专业,滥竽充数的讲师,重论文重赚钱就是不重教学的导师。
我觉得,该淘汰一批了。
劣币不淘汰,良币就永远会被驱逐。现在的妖风乱象,只要能把就业率给糊弄过去,怎么简单怎么来。
以前还要花99块钱找个萝卜章盖一下呢,今年连萝卜章的钱都可以省了。
自媒体,真的是个好行业啊,真的太伟大了。
大学:听说你毕业了想做自媒体?
毕业生:我不想。
大学:不,你想。
就业率指标事关教育的核心根基,非常重要。
交给学校自己查自己,那肯定是不合适的。
哪怕交给第三方机构来查,我觉得也不合适。
这么重要的指标,要慎之又慎,但如果教育部又不想花太高成本来逐一核实的话。
我这推荐一个好人选,让税务局来干这件事。直接把税务局的社保信息和教育部打通,交了社保的就算就业,没社保的就不算就业。
以后取消就业率这个说法,改成社保率。
多简单,零成本,而且可以直接反映出95%以上大学生的真正就业情况,甚至可以编制出大学生就业后的每月就业曲线情况,逐月更新。
给每个学校,每个专业,单独拉一条这样的社保率曲线出来,也就是几行代码的事情。
我只看社保,不看其他,因为刷这个数据要钱,要很多很多钱,而且不是交一个月就完事的,税务局可以每月拉你一遍数据。
你家学生就业情况特别好,工资特别高,但是都没有入社保,那你给我解释解释啥情况?
他们到底干嘛去了?
作者:远方青木
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