台积电员工薪酬中位数约42万元：总裁魏哲家近1个亿

所谓中位数，是将一组数据按大小顺序排列，处在最中间位置的一个数，或中间两个数的平均数。它就像一条分界线，可以将数据分成前半部分和后半部分，可代表一组数据的“中等水平”。

在薪资收入等统计汇总，平均数往往都会明显高于中位数，所以用中位数更能反应主流档次。

截止2020年底，台积电全球员工总数达56831人，包含38456名主管人员、专业人员和助理人员，18375名生产线技术人员。

台积电称，半导体业是知识及技术密集型产业，而在台积电所有主管、专业人员中，拥有硕士及以上学历的占比超过80％。

在工作地分布上，台积电大约90％的员工位于中国台湾本土，其他分布在亚洲、北美洲、欧洲等地区。

台积电还透露，去年4月对全体员工进行了本薪调整，其中台湾地区调薪幅度约3-5％，大陆地区约7-8％，其余海外地区约3-5％。

值得一提的是，台积电非常重视优秀人才的身心健康，以保证企业长期稳定发展，将身心健康员工流失率的目标设为5-10％，并将列入长期性的管理目标。

去年，台积电员工离职率为5.3％，符合规范。